Skip to toolbar
April 13, 2021

Asertivna komunikacija

Dobra komunikacija je ujedno i uspješna komunikacija između dvije ili više osoba.Ključ je iznijeti cilj na način da se jasno prenese informacija (mišljenje ili emocija), no jednako je važno da slušatelj tu poruku i shvati. Komunikacija je moćan alat te pomoću toga možemo riješiti konflikte, izgraditi odnose, povjerenje, prijateljstvo i sl. Dobra komunikacija temelj je svakog odnosa i ona se...
Categories Helping and sharing/Learning process and Youthpass/Traineeships and jobs
April 13, 2021

Youthpass

Jedna od najbitnijih stavki ESS programa je proces učenja. Kao programi koji su namijenjeni pripremi mladih za tržište rada, neophodno je doći do saznanja o vlastitom učenju – što nam najviše pomaže, koje metode koristimo kako bismo najefikasnije nešto naučili…  Tijekom cijelog programa, imamo priliku dobiti pomoć od mentora, koristiti razne alate pripremljene od strane Nacionalne Agencije i udruge koja...
Categories Helping and sharing/Learning process and Youthpass/Traineeships and jobs
April 13, 2021

Burnout

Burnout ili izgaranje je stanje emotivne, fizičke i mentalne istrošenosti do kojeg najčešće dolazi zbog posla koji um i tijelo stavlja u stanje konstantnog stresa.  Burnout je stanje mentalne i fizičke iscrpljenosti koje može negativno utjecati na osjećaj zadovoljstva kada su u pitanju karijera, prijateljstva ili obiteljski odnosi. Stalno izlaganje stresnim situacijama, poput brige o bolesnom članu obitelji, dugotrajnog rada...
Categories Helping and sharing/Traineeships and jobs
March 26, 2021

Why we should all care about protecting the environment

The need for environment protection and slowing down climate change are topics that have been brought up over and over again for many years now. It is clear that the way we as a society live our lives is not sustainable and causes more and more damage to our planet. This is already affecting all of our lives in multiple...
Categories EVS tips and opportunity/Helping and sharing/Learning process and Youthpass/Volunteer experience
March 4, 2021

RADNA USPJEŠNOST I MOTIVACIJA ZAPOSLENIH

Radna uspješnost se definira kao “evaluacija rada zaposlenih prema unaprijed zadatim standardima”. Standardi su kategorizovani u tri grupe, gdje se neki više odnose na proces rada, a drugi na ishod. Te grupe standarda su: bihejvioralni (npr. kvalitetno pisanje izvještaja), personalni (osoba je ambiciozna, organizovana, asertivna) i usmjereni na kriterijum (ogleda se u npr. broju prodatih artikala). Ocjenjivanje uspješnosti zaposlenika, ili...
Categories EVS tips and opportunity/Helping and sharing/Volunteer experience